Offre d’emplois : avis de vacance de poste à l’Asecna

Offre d’emplois , avis de vacance de poste de l’Asecna

L’Agence pour la sécurité de la navigation aérienne en Afrique et à Madagascar (Asecna), a lancé un avis de vacance de poste. L’Asecna est la plus ancienne institution de coopération et d’intégration africaine et malgache. C’est un établissement public doté de la personnalité morale et jouissant de l’autonomie financière. Il regroupe 18 États membres.

L’Asecna, de par son prestige et sa notoriété, étant l’un des plus gros employeurs de la place, attire un vivier non négligeable de candidats pour servir plus de 600 métiers recensés en son sein. Cette diversité, forte de notre objectif toujours croissant de performance, impose une sélection minutieuse et pointue de ses recrues

Offres d’emplois de l’Asecna

Cet espace Asecna vous est dédié pour postuler aux « Avis de Vacances de Poste » (AVP) que nous vous proposons.

Nous attachons de ce fait énormément d’importance à la qualité de notre recrutement, cette exigence se matérialise avant tout par la qualité des candidatures. Fort de cela, nous accordons une attention particulière aux éléments que vous nous fournirez et eux seuls détermineront la suite du processus de recrutement.

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La sélection se faisant selon des critères objectifs, Asecna vous encourage vivement à lire les recommandations ci-après avant de débuter votre dépôt de candidature.

Les documents demandés sont indispensables pour valider la candidature à un AVP. Veuillez au préalable vous assurer que vous disposez sous format électronique des pièces dans l’un des formats suivants : JPEG, PNG, PDF

Pour les candidatures externes :

– CV
– Demande d’emploi
– Photo
– Pièce d’identité
– Extrait d’acte de naissance
– Diplômes
– Attestations d’emploi
– Livret de famille ou Fiche Famille
– Certificat de nationalité
– Certificat de domicile
– Certificat médical
– Casier judiciaire

Pour les candidatures internes :

– CV
– Demande d’emploi
– Photo

Il est important de lire attentivement l’Avis de Vacance de Poste (AVP) pour vous assurer que votre profil est en adéquation avec les exigences du poste (compétences spécifiques, nombre d’années d’expérience, niveau de diplôme, âge, nationalité).

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Edoh