Peace Corps (Corps de la paix) est une agence indépendante du gouvernement des États-Unis, dont la mission est de favoriser la paix et l’amitié du monde, en particulier auprès des pays en développement.

C’est dans ce sens que la branche Guinée de Peace Corps recrute un spécialiste en ressources humaines

Responsabilités du spécialiste en ressources humaines

Sous la supervision directe du Directeur de la gestion et des opérations (DMO), le spécialiste des ressources humaines (HRS) est chargé de coordonner tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour Peace Corps/Guinée (PCG).

Le titulaire du poste est responsable du recrutement et de l’intégration du nouveau personnel en temps opportun ; de l’élaboration, du suivi et de la mise en œuvre des politiques, systèmes et procédures en matière de ressources humaines. De la fourniture d’un soutien technique pour le développement du personnel ; ainsi que de l’assurance de la conformité à la politique du PC tout en respectant les lois locales du travail.

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Qualifications minimales

Formation : Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en finances, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Administration, ou tout autre domaine étroitement lié.

Expérience

Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle à responsabilité progressive dans la gestion des ressources humaines.

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Langue : Parfaite maîtrise (écrite et orale) du français et de l’anglais. Compétences informatiques : Bon niveau en Microsoft office.

L’intégralité de l’avis de vacance de poste, avec l’énoncé des tâches et les indications sur la manière de postuler, peut être consultée à l’adresse https://www.peacecorps.gov/guinea/contracts-and-vacancies/ ou sur le site Web de l’ambassade des États-Unis https://gn.usembassy.gov/jobs/.

Le Corps de la Paix des Etats-Unis est un employeur offrant l’égalité des chances.

Edoh